Een boom groeit niet door eraan te trekken

Op 06 juni 2016

Wat crisis van de wereld vraagt

Op het beleid wat betreft leren, opleiden en veranderen in organisaties heeft de wereldwijde economische crisis een grote impact. Meer en meer blijkt de behoefte en noodzaak anders met elkaar en de wereld om te gaan. Er is creativiteit nodig en anders denken, nieuwe vormen van persoonlijk leiderschap en samenwerking om de wereld op een nieuwe manier te zien. Bij LEOXX ervaren we dagelijks hoe sterk de markt in beweging is. Dit vraagt van de teamleden een grote mate van flexibiliteit en inzicht, om de behoefte van de klant optimaal te blijven vervullen en duurzame resultaten te bereiken.

Als team blijven groeien

Onderzoek laat zien dat goed samenwerkende teamleden samen problemen oplossen waar teamleden in hun eentje niet of minder snel in slagen. Een plus een is drie! Binnen LEOXX besteden we daarom bewust continu aandacht aan teamontwikkeling. Kennis delen en versterking van de onderlinge verbinding en samenwerking zorgen dat we onze klanten veel meer kunnen bieden dan alleen goede producten. Door leergierig te blijven ontwikkelen we onze expertise. Zo kunnen we voor elk vraagstuk op vloerengebied een passende en duurzame oplossing bieden, zowel op functioneel als esthetisch vlak.

Hoe ga jij dat doen?

Een belangrijke ontwikkelingsvraag is: wat is nodig om je als medewerker, team en bedrijf verder te ontwikkelen als we onze verantwoordelijkheid nemen naar een duurzame toekomst? Ervan uitgaande dat alles in potentieel aanwezig is, roept dit de volgende vragen op:

-Hoe kies jij ervoor je in het leven te laten zien?

-Hoe kies jij ervoor met de wereld om te gaan?

-Hoe kies jij ervoor een verschil te maken?

-Hoe wil jij helpen om een wereld die wél werkt, te creëren?

De manier waarop jij je in de wereld laat zien, hoe krachtig of subtiel ook, heeft invloed op wat er in jouw wereld gebeurt. Gewoon omdat je er bent en je aandacht schenkt.

Een boom groeit door de wortels water te geven…..

Anja Nekeman